Anspruch auf Equal Pay

Urteile des LAG Baden-Württemberg – Az.: 4 Sa 26/23 und 2 Sa 14/24   Equal Pay, also die gleiche Bezahlung von Frauen und Männer für die gleiche Arbeit, ist immer wieder Thema am Arbeitsplatz. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat den Anspruch auf gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit in zwei Urteilen vom 19. Juni 2024 bzw. 1. […]


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